Stjärnmärkt är en kvalitetsstämpel och ett bevis för att medarbetarna har grundläggande kunskap om demenssjukdomar och verktyg för att arbeta personcentrerat. För att nå statusen Stjärnmärkt har alla medarbetare på Sarahemmet i Nacka genomgått den gedigna utbildningsmodell som tagits fram av Svenskt Demenscentrum.

Garant för hög kvalitet

För att få märkningen behöver 80 procent av medarbetarna ha genomgått utbildningen. I december nådde Sarahemmet målet, och nu har de till och med fått bevis i form av ett diplom som bekräftar den åtråvärda kvalitetsstämpeln.
-Vi är superstolta över att vi fixat det här och att vi nu kan säga att vi är Stjärnmärkta. Det här har stärkt sammanhållningen här på Sarahemmet, säger Petra Holmberg, en av två enhetschefer på Sarahemmet.

Vi kan säkerställa att vi alltid väljer det mest rätta för varje individ

Tanken med Stjärnmärkt är att alla med en demenssjukdom ska få samma höga kvalitet i omsorg och bemötande, oavsett var i landet de tar del av äldreomsorgen. För att personalens nyförvärvade kunskaper ska komma de äldre till gagn förbinder sig Stjärnmärkta verksamheter bland annat till att arbeta efter en omfattande checklista.
-Checklistan spänner över allt som rör den personcentrerade omsorgen av en person med en demenssjukdom, och genom den kan vi säkerställa att vi alltid väljer det mest rätta för varje individ, säger enhetschef Maria Torpner.

Förbättrat teamarbete

Helen Söderlund arbetar som undersköterska på Sarahemmet och hon ser redan tydliga förändringar i sin arbetsvardag.
-Vi medarbetare pratar mer med varandra och vi utbyter idéer. Vi kan ta oss an vissa problem på ett annat sätt nu.

Det förbättrade teamarbetet tror hon beror på de reflektionsmoment som utbildningen innehållit.
-Vi har kunnat lära av varandra, de med kortare erfarenhet har kunnat lära av de med lång erfarenhet, men även tvärtom – ”så här kan man också tänka”. Det är en kick att hitta nya stigar att gå.

Utmärkelsen gäller under ett år, och för att fortsätta få vara Stjärnmärkta behöver även all nyanställd personal ta del av utbildningspaket. Framöver ska alla medarbetare på Erstas äldreboenden gå utbildningen.

Mer om Stjärnmärkt

• Stjärnmärkt är en utbildningsmodell som tagits fram av Svenskt Demenscentrum. Den består av fyra utbildningssteg och vänder sig främst till demensboenden, äldreboenden, hemtjänstenheter och dagverksamheter, men även till biståndshandläggare.
• När minst 80 procent av medarbetarna på en arbetsplats genomfört samtliga utbildningssteg blir arbetsplatsen Stjärnmärkt.
• Utbildningen genomförs av en Stjärninstruktör som har utbildats av Svenskt Demenscentrum.

Läs mer på om Stjärnmärkt här >> 

Källa: Svenskt Demenscentrum